헷갈리는 비교
대상·권한·종류·기간을 분리
면허·업무 행정처분
- 위반행위를 확인하고, 처분 대상이 개인 면허인지 의료기관 업무인지 먼저 구분합니다.
- 현행 원문에서 처분권자와 처분 종류·기간을 찾습니다. 위반 횟수와 가중·감경 조건도 확인합니다.
- 사전 통지·청문 등 절차와 해당 조문의 시행일을 함께 확인합니다.
행정상 불이익과 같은 제재로 묶지 않기
형사·금전 제재
- 형사처벌, 과태료, 과징금은 근거와 부과 주체가 서로 다른 제재입니다.
- 벌금·과태료가 제시돼도 면허정지나 업무정지와 같은 처분으로 바꾸어 읽어서는 안 됩니다.
- 사례의 행위-대상-권한-제재-절차를 각각 적어 봅니다. 각 항목의 근거를 대조합니다.
헷갈리는 비교 · 간호법과 의료법 · 회상 체크
행정처분 사례에서는 위반행위와 처분 대상·권한·종류·기간, 절차를 나누어 읽어야 합니다. “행정처분과 형사·금전 제재의 근거·주체를 어떻게 구별할까?”를 질문으로 삼아, 각 항목이 원문에 어떻게 제시됐는지 확인합니다.
처분의 핵심·단서·경계·원문 대조 기록
- 행정처분의 핵심은 ______입니다.
- 행정처분에서 관찰할 단서는 ______와 ______입니다.
- 행정처분의 헷갈리는 경계는 ______입니다.
- 행정처분의 다음 행동은 ______입니다.
행정처분의 빈칸부터 채워 봅니다. 그다음에만 아래 근거와 비교합니다.
답안 대조: 대상·권한·제재·절차
핵심: 위반행위, 처분 대상, 처분권자, 처분 종류·기간을 분리해 읽습니다. 가중·감경과 절차도 나누어 봅니다.
단서: 근거 법률·하위규정, 위반 횟수와 고의·중대성을 확인합니다. 면허와 의료기관 처분의 구분, 청문·통지와 시행일도 살핍니다.
경계: 형사처벌·과태료·과징금·면허 또는 업무정지를 같은 제재로 묶지 않습니다.
행동: 행위-대상-권한-처분-절차를 각각 적어 원문과 비교합니다.
가상 답안에서 빠뜨린 적용 시점·시행일
법규 문제를 복습하며 적용 시점을 빠뜨린 학습자가 답하는 가상 장면입니다. 형사처벌·과태료·과징금·면허 또는 업무정지를 같은 제재로 취급해서는 안 된다고 답했습니다. 이때는 사람의 능력이 아니라 빠진 조건을 봅니다. 근거 법률·하위규정, 위반 횟수와 고의·중대성을 살핍니다. 면허와 의료기관 처분의 구분, 청문·통지와 시행일도 확인합니다.
회상 자가점검과 다음 복습 조건
- 0점: 행정처분의 핵심어도 떠오르지 않았습니다.
- 1점: 행정처분의 정의만 말했습니다.
- 2점: 관찰 단서와 경계를 말했습니다.
- 3점: 행동과 재평가까지 근거로 연결했습니다.
점수보다 빠뜨린 처분 대상·권한·절차의 조건을 다음 복습에서 다시 확인하는 것이 중요합니다.
행위·대상·권한·처분·절차의 근거 대조
- 처분 대상·권한·종류: 행정처분 문제는 위반행위, 처분 대상과 처분권자를 나누어 읽습니다. 처분 종류·기간, 가중·감경과 절차도 각각 구분합니다.
- 근거·위반 조건·절차: 근거 법률·하위규정과 위반 횟수, 고의·중대성을 봅니다. 면허와 의료기관 처분의 구분, 청문·통지와 시행일도 확인합니다.
- 제재 종류의 구별: 형사처벌·과태료·과징금·면허 또는 업무정지를 같은 제재로 취급해서는 안 됩니다.
- 사례의 원문 대조: 사례의 행위-대상-권한-처분-절차를 각각 적어 원문과 대조해 봅니다.
학습 자료의 적용 범위
이 글은 간호사 국가시험 학습을 위한 개념 정리입니다. 개인의 진단이나 치료 처방은 아닙니다. 실제 환자에게 적용할 때에는 현재 상태, 기관 지침, 담당 의료진의 판단과 최신 공식 원문을 함께 확인해야 합니다. 수치·약물·법규·검사 기준에서는 한 줄 암기보다 적용 조건과 확인 시점을 먼저 봅니다.
법규 원문·시행 상태 확인: 법률·시행령·시행규칙·시행일·현행 여부를 국가법령정보센터 원문에서 구분합니다. 본문의 확인일은 2026-09-28이며 공개 직전 개정·시행 상태를 다시 확인합니다.
참고 자료
자료 확인일: 2026-09-28